21 marzo 2023
(DIS)Parità di genere: come creare consapevolezza, cultura e performance nelle organizzazioni

--- di Fabiana Stornaiuolo e Greta Schiavon, Business Coach di euXilia (DIS)Parità di genere: come creare consapevolezza, cultura e performance nelle organizzazioni Quanto...
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2 agosto 2022
Come differenti approcci alla sostenibilità determinano aziende capaci di evolvere

--- di Gaia Caputi, Business Coach di euXilia LA SOSTENIBILITÀ NEL PROPRIO PERCHÉ Quando ci chiedono quale sia il nostro “perché”, noi di euXilia rispondiamo: “Aiutare le persone ad...
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16 dicembre 2021
euXilia ed Electrolux : punti salienti di una nuova connessione 

Il team Care Excellence di Electrolux inizia il Resonance System, un sistema di sviluppo a impronta sistemica e scientifica firmato euXilia. Essere un’eccellenza significa investire...
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17 novembre 2021
Se avete talento, dovete scegliere

In occasione dell’Orienteering Night, euXilia ha deciso di partecipare rendendosi disponibile al dialogo per accogliere nuovi talenti. Si, voi Talenti, freschi di università e...
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11 novembre 2021
Forum di Sviluppo e Organizzazione 2021

Come lavorare in un ambiente sano e affrontare nuove sfide? Come trasmettere la visione e mentalità dell'azienda in modo sostenibile? Con la nostra partecipazione a Forum di Sviluppo...
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2 novembre 2021
Orienteering Night – 9° edizione

Vuoi avere successo nel mondo del lavoro? Cosa ti aspetti dopo la laurea? Vuoi confrontarti con manager che hanno scritto la storia di grandi brand? L’Orienteering Night, giunta alla...
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5 agosto 2021
Hot Seat: per promuovere la cultura del feedback

Hot Seat: un progetto nato dalla necessità di facilitare e promuovere l’espressione di feedback all’interno dei contesti organizzativi e che è già stato implementato nella realtà di...
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22 luglio 2021
I leader di Sit impegnati in un percorso di Execution Leadership

Come si sviluppano i leader di un’azienda come Sit? Partendo dallo stato attuale, sapendo dove si vuole arrivare e lavorando per migliorare le abilità necessarie a far evolvere loro, i team e...
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29 marzo 2021
Storie di coaching: cosa nasconde il Time Management

Cosa nasconde il Time Management? Durante i primi appuntamenti di coaching chiediamo alle persone quali siano i loro obiettivi e le loro sfide. Una delle risposte più frequenti è la gestione del...
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12 marzo 2021
Katacon 2021

KATACON Europe 2021: la conferenza annuale europea per tutti coloro che vogliono aggiornarsi, imparare, ed usare sempre meglio i kata nella propria organizzazione e nel proprio contesto...
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25 febbraio 2021
Kata e pensiero scientifico

Gli Starter Kata sono alla base dell’apprendimento del pensiero scientifico. Il modo migliore per apprenderli è un percorso formativo che preveda il confronto con un coach che già...
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17 febbraio 2021
L’eterno dilemma: il feedback

Dare un feedback negativo può essere difficile? Sfatiamo un grande mito: i feedback negativi non esistono! Partiamo dalla definizione: un feedback è un’informazione oggettiva...
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27 gennaio 2021
Perchè iniziare un percorso di Action Learning

Sviluppare il team con l’Action learning Action Learning indica l’apprendimento che deriva dall’azione e supporta la formazione del team e il loro apprendimento mentre risolvono un...
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18 gennaio 2021
E-learning: apprendere da remoto coinvolge i partecipanti

Qual è la maggiore difficoltà dei classici percorsi di formazione? L’ansia da prestazione e la pressione messa dai tempi ristretti per l’apprendimento e l’interiorizzazione dei principi...
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eventi Senza categoria

21 marzo 2023

(DIS)Parità di genere: come creare consapevolezza, cultura e performance nelle...

--- di Fabiana Stornaiuolo e Greta Schiavon, Business Coach di euXilia (DIS)Parità di genere: come creare consapevolezza, cultura e performance nelle organizzazioni Quanto spesso sentite parlare di parità di genere in azienda, su una scala da 1 a 10? La...

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Senza categoria

2 agosto 2022

Come differenti approcci alla sostenibilità determinano aziende capaci di...

--- di Gaia Caputi, Business Coach di euXilia LA SOSTENIBILITÀ NEL PROPRIO PERCHÉ Quando ci chiedono quale sia il nostro “perché”, noi di euXilia rispondiamo: “Aiutare le persone ad evolversi per avere un impatto migliore sulla propria organizzazione, e far sì che...

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Senza categoria

16 dicembre 2021

euXilia ed Electrolux : punti salienti di una nuova connessione 

Il team Care Excellence di Electrolux inizia il Resonance System, un sistema di sviluppo a impronta sistemica e scientifica firmato euXilia. Essere un’eccellenza significa investire costantemente sulle persone. Le persone sono i mattoni con cui si costruisce qualsiasi realtà...

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eventi

17 novembre 2021

Se avete talento, dovete scegliere

In occasione dell’Orienteering Night, euXilia ha deciso di partecipare rendendosi disponibile al dialogo per accogliere nuovi talenti. Si, voi Talenti, freschi di università e con le spalle cariche di teoria e di possibilità. Voi, che avete investito nella vostra formazione e...

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eventi

11 novembre 2021

Forum di Sviluppo e Organizzazione 2021

Come lavorare in un ambiente sano e affrontare nuove sfide? Come trasmettere la visione e mentalità dell'azienda in modo sostenibile? Con la nostra partecipazione a Forum di Sviluppo e Organizzazione, “L’Organizzazione nel XXI Secolo tra innovazione distruttiva e valore della...

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eventi

2 novembre 2021

Orienteering Night – 9° edizione

Vuoi avere successo nel mondo del lavoro? Cosa ti aspetti dopo la laurea? Vuoi confrontarti con manager che hanno scritto la storia di grandi brand? L’Orienteering Night, giunta alla sua 9° edizione (quest'anno prevista per il 16 novembre 2021, presso Gustoteca in via Venezia 106,...

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feedback

5 agosto 2021

Hot Seat: per promuovere la cultura del feedback

Hot Seat: un progetto nato dalla necessità di facilitare e promuovere l’espressione di feedback all’interno dei contesti organizzativi e che è già stato implementato nella realtà di Unox. Il feedback è un’informazione di ritorno su un comportamento, un atto comunicativo teso ad...

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coaching feedback

22 luglio 2021

I leader di Sit impegnati in un percorso di Execution Leadership

Come si sviluppano i leader di un’azienda come Sit? Partendo dallo stato attuale, sapendo dove si vuole arrivare e lavorando per migliorare le abilità necessarie a far evolvere loro, i team e tutta l’organizzazione. Investire sulle persone significa anche promuoverne lo sviluppo, come...

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Senza categoria

29 marzo 2021

Storie di coaching: cosa nasconde il Time Management

Cosa nasconde il Time Management? Durante i primi appuntamenti di coaching chiediamo alle persone quali siano i loro obiettivi e le loro sfide. Una delle risposte più frequenti è la gestione del tempo. Spesso le persone desidererebbero avere più tempo, senza rendersi conto che, se non...

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feedback

26 marzo 2021

Quando il feedback non piace

Cosa succede quando si riceve un feedback che non rispetta le nostre aspettative? Le reazioni possono essere diverse e una delle peggiori è l’atteggiamento passivo-aggressivo. In uno dei nostri precedenti articoli abbiamo parlato di feedback come di regali, perché chi li riceve...

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kata

12 marzo 2021

Katacon 2021

KATACON Europe 2021: la conferenza annuale europea per tutti coloro che vogliono aggiornarsi, imparare, ed usare sempre meglio i kata nella propria organizzazione e nel proprio contesto lavorativo. KataCon Europe non è solo una conferenza su leadership, coaching, snellimento,...

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coaching

25 febbraio 2021

Kata e pensiero scientifico

Gli Starter Kata sono alla base dell’apprendimento del pensiero scientifico. Il modo migliore per apprenderli è un percorso formativo che preveda il confronto con un coach che già pratica il pensiero scientifico. Il pensiero scientifico è alla base delle strategie...

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feedback

17 febbraio 2021

L’eterno dilemma: il feedback

Dare un feedback negativo può essere difficile? Sfatiamo un grande mito: i feedback negativi non esistono! Partiamo dalla definizione: un feedback è un’informazione oggettiva relativa a ciò che si osserva e che permette di migliorarsi a partire dal punto in cui ci si trova. È...

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action learning

27 gennaio 2021

Perchè iniziare un percorso di Action Learning

Sviluppare il team con l’Action learning Action Learning indica l’apprendimento che deriva dall’azione e supporta la formazione del team e il loro apprendimento mentre risolvono un problema complesso. Si tratta di un percorso composto di domande, guidato da un coach che si deve...

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action learning

26 gennaio 2021

Action Learning: team leadership

Il lavoro di team, negli ultimi anni, ha acquisito sempre maggiore importanza, poiché ci si è resi conto di quanto maggiori possano essere i risultati di persone che operano in sinergia, rispetto alla somma delle attività di ognuna di loro. Un ruolo fondamentale per passare dai...

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kata

25 gennaio 2021

Starter Toyota Kata – Cuoa

Starter Kata e pensiero scientifico Abbiamo organizzato il corso “Starter Toyota Kata” insieme a CUOA Business School, che si terrà il prossimo 23 febbraio online (per iscrizioni ed informazioni complete: https://tinyurl.com/y2xae4v7) e in cui parleremo del pensiero scientifico,...

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coaching

19 gennaio 2021

Coaching e approccio sistemico

Aziende, dipartimenti e team, sono sistemi costituiti da elementi in relazione l’uno con l’altro, che hanno una loro organizzazione e un loro scopo. Ecco perché diventa cruciale adottare un approccio sistemico quando si intraprende un percorso di coaching. Gli elementi di...

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18 gennaio 2021

E-learning: apprendere da remoto coinvolge i partecipanti

Qual è la maggiore difficoltà dei classici percorsi di formazione? L’ansia da prestazione e la pressione messa dai tempi ristretti per l’apprendimento e l’interiorizzazione dei principi fondamentali. Il percorso proposto alla filiale colombiana di Unox SpA ha permesso di eliminare...

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coaching

18 dicembre 2020

Coaching e pensiero scientifico

Il pensiero scientifico si fonda sulla progressiva acquisizione di consapevolezza, basata sui fatti e sugli apprendimenti che emergono mentre ci si muove in direzione di una sfida. Esistono due peculiarità che contraddistinguono il nostro modo di fare coaching: approccio sistemico e pensiero...

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kata

14 dicembre 2020

Kata per lo sviluppo del pensiero scientifico

Durante il webinar organizzato insieme a CUOA, Jeffrey Liker ha parlato della necessità di rivisitare i modelli organizzativi esistenti, spiegando perché è un cambiamento che deve iniziare fin da ora, attraverso l’apprendimento e l’applicazione del pensiero scientifico. Durante il...

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coaching Senza categoria

9 dicembre 2020

Cos’è il coaching?

Negli ultimi due decenni si è assistito a un crescente interesse e applicazione del coaching negli ambiti più disparati. Ma che cos’è esattamente il coaching? Il Coaching è un metodo di sviluppo individuale che, partendo dagli obiettivi di miglioramento che la persona che lo riceve...

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Senza categoria

19 novembre 2020

Leadership e consapevolezza

Cosa rende una persona un leader? Negli anni alla leadership sono state attribuite caratteristiche diverse: passando dal suscitare obbedienza all’influenza su interi gruppi verso una meta condivisa. Nessuna definizione di leadership ha la pretesa di essere unica perché la parola leader...

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kata

17 novembre 2020

14 dicembre: webinar con Jeffrey Liker ed esempi di applicazione dei Kata per...

euXilia, in collaborazione con il Lean Center di CUOA Business School, organizza il webinar gratuito “Kata per sviluppare il pensiero scientifico: l’apprendimento continuo che è necessario in tempi di incertezza”, in cui Jeffrey Liker parlerà agli imprenditori e manager che gestiscono...

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kata

8 luglio 2020

Presentazione “Toyota Kata. Guida Pratica”

Presentazione del libro “Toyota Kata. Guida pratica.” Lunedì 6 luglio, durante una tavola rotonda sul pensiero scientifico applicato a due aziende, abbiamo presentato il libro “Toyota Kata. Guida pratica” di Mike Rother. Andrea Gnesotto, dell’azienda Pietro Fiorentini...

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13 maggio 2020

PandemiX

Saper adeguare in maniera veloce, efficace ed efficiente il proprio business alla situazione contingente, in modo che sia adatto a garantire sia l’efficienza operativa che il rispetto delle normative sanitarie, è una skill essenziale per garantire la continuità operativa. Per...

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kata

14 febbraio 2020

Workshop con Mike Rother

Come portare il metodo scientifico nelle aziende? Esistono delle routine di pratiche ispirate all’esperienza Toyota chiamate Kata del Miglioramento e Kata del Coaching, utili per acquisire un nuovo modo di pensare ed agire basato sul pensiero scientifico. La pratica di queste routine...

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eventi

4 dicembre 2019

ORIENTEERING NIGHT – 8° EDIZIONE

L’Orienteering Night, giunta alla sua 8° edizione (lunedì 2 dicembre 2019) è un evento, promosso da Unox in collaborazione con l’Università degli Studi di Padova, che ha da sempre lo scopo di favorire l’incontro tra studenti universitari e manager di aziende di successo del...

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9 maggio 2019

ALLEGORIA – ESPERIENZA DI DIALOGO IN TEAM

Presso la splendida cornice del Giardino Storico di Valsanzibio (PD), le responsabili delle filiali di Tigotà, marchio del gruppo Gottardo Spa, hanno partecipato a una giornata di evoluzione targata euXilia. Grazie al potentissimo strumento dell’allegoria, abbiamo fatto...

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action learning

15 gennaio 2019

Certification Action Learning Coaches (CALC)

Avete mai immaginato cosa farebbe una squadra senza allenatore? Chi di voi ha esperienza sportiva sa che sarebbe impossibile seguire gli schemi che fanno vincere la partita e nessuno si occuperebbe di aumentare le performance dei singoli, né di migliorare la qualità di gioco...

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3 settembre 2018

Safety Games

euXilia in collaborazione con APT eventi ha creato i Safety Games. I Safety Games non sono solo team building ma storie avvincenti sui temi della sicurezza che permettono di innescare l’evoluzione dei leader e delle squadre. Si tratta di una serie di prove ad intensità crescente, eseguite...

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5 luglio 2018

Allineamento e Teamwork

Come allineare ogni membro ad uno scopo comune? Come interagire e generare continuamente azioni sinergiche e coordinate per raggiungere lo scopo? Come sviluppare abilità tecniche e la capacità di risolvere i problemi insieme ad altri in una atmosfera di fiducia? In occasione del LEAN DAY...

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28 maggio 2018

Wild Learning eXperiences

Euxilia presenta le Wild Learning eXperiences in collaborazione con APT events. I WLX sono storie avvincenti che permettono ai partecipanti di innescare l’evoluzione della loro capacità di lavorare in squadra. Si tratta di una giornata in cui sequenza di prove ad intensità crescente...

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(DIS)Parità di genere: come creare consapevolezza, cultura e performance nelle organizzazioni

Come differenti approcci alla sostenibilità determinano aziende capaci di evolvere