EUXILIA RESONANCE SYSTEM
Euxilia Resonance System è un percorso di apprendimento e di miglioramento continuo, che accompagna le organizzazioni nell’evoluzione e potenzia la capacità di rinnovarsi e la produttività delle persone coinvolte.
Il sistema si basa sull’influenza che il contesto ha sulle persone e sull’impatto di queste ultime sul contesto. Quando contesto e persone agiscono in modo coerente si ottiene un sistema risonante, che favorisce il raggiungimento degli obiettivi.
IMPATTO DELLE PERSONE
Ogni individuo ha un area di influenza che si espande man mano che progredisce la sua capacità di impatto.
L’impatto può essere risonante in alcune aree e dissonante in altre. Il primo passo per apprendere come agire diversamente è esserne consapevoli.
INFLUENZA DEL CONTESTO
Il modo di pensare, sentire e agire condiviso nell’organizzazione ha una influenza sugli individui e sui team di lavoro e può facilitare od ostacolare i cambiamenti e i risultati.
Agendo sul contesto, sui team e sui ruoli creiamo contesti favorevoli ai comportamenti desiderati.
Metodo Scientifico
Il Resonance System è un approccio misurabile, poiché ogni intervento è basato sul metodo scientifico, secondo la logica SPDCA (Scan-Plan-Do-Check-Act).
Aumento di consapevolezza e analisi della risonanza o dissonanza
Identificazione degli obiettivi, dello stato desiderato
Cicli veloci di azione e apprendimento per raggiungere lo stato desiderato
Verifica del raggiungimento dello stato desiderato
Attività di estensione e consolidamento dell’evoluzione