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EUXILIA RESONANCE SYSTEM

Euxilia Resonance System è un percorso di apprendimento e di miglioramento continuo, che accompagna le organizzazioni nell’evoluzione e potenzia la capacità di rinnovarsi e la produttività delle persone coinvolte.

Il sistema si basa sull’influenza che il contesto ha sulle persone e sull’impatto di queste ultime sul contesto. Quando contesto e persone agiscono in modo coerente si ottiene un sistema risonante, che favorisce il raggiungimento degli obiettivi.

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IMPATTO DELLE PERSONE

Ogni individuo ha un area di influenza che si espande man mano che progredisce la sua capacità di impatto.

L’impatto può essere risonante in alcune aree e dissonante in altre. Il primo passo per apprendere come agire diversamente è esserne consapevoli.

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INFLUENZA DEL CONTESTO

Il modo di pensare, sentire e agire condiviso nell’organizzazione ha una influenza sugli individui e sui team di lavoro e può facilitare od ostacolare i cambiamenti e i risultati.

Agendo sul contesto, sui team e sui ruoli creiamo contesti favorevoli ai comportamenti desiderati.

Metodo Scientifico

Il Resonance System è un approccio misurabile, poiché ogni intervento è basato sul metodo scientifico, secondo la logica SPDCA (Scan-Plan-Do-Check-Act).

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