Performance by people
È evolutivo saper agire in uno stato di consapevolezza, che facilita l’espressione responsabile e intenzionale di sé, del team, e dell’organizzazione.
L’evoluzione delle persone e delle organizzazioni è un processo graduale e continuo per cui da uno stato si passa ad uno migliore attraverso passi successivi.
Non è permanenza nello stesso stato, non è una rivoluzione.
Conduciamo questo processo senza dogmi, con metodo scientifico.
euxilia resonance system
Il contesto influenza le persone.
Le persone hanno un impatto sul contesto.
Quando contesto e persone agiscono in modo coerente si ottiene un sistema risonante
che è in grado di raggiungere i propri obiettivi.
Le persone hanno un impatto sul contesto.
Quando contesto e persone agiscono in modo coerente si ottiene un sistema risonante
che è in grado di raggiungere i propri obiettivi.
